Schulungen

KI Coach Weiterbildung – KI-Kompetenz aufbauen, Menschen befähigen, Transformation begleiten

Auf Anfrage

2–5 Module flexibel kombinierbar

Online, München oder Inhouse

Auf Anfrage

Deutsch oder Englisch

Digitales Teilnehmerzertifikat

Künstliche Intelligenz (KI) verändert Prozesse, Zusammenarbeit und Entscheidungen in nahezu allen Bereichen von Unternehmen. Doch erfolgreiche KI Einführung hängt nicht nur von Technologie oder Daten ab – sondern vor allem davon, ob Menschen den Wandel verstehen, annehmen und aktiv mitgestalten. Genau hier kommt die Rolle des KI Coach ins Spiel.
Unsere KI Coach Weiterbildung befähigt Sie dazu, Teams und Organisationen bei der Einführung künstlicher Intelligenz professionell zu begleiten. Sie lernen, wie moderne KI Tools funktionieren, wie KI Use Cases identifiziert werden und wie Sie Mitarbeitende durch Coaching, Kommunikation und Change Begleitung sicher durch KI Transformationen führen. Dabei verbinden wir strategisches Verständnis, praktische Anwendung und modernes KI Coaching zu einem ganzheitlichen Ansatz.

Ansprechpartnerin

Helen Gebre Jocham

Principal

Top Consultant Award
Zufriedene Kunden aus Mittelstand und Konzernen

Inhalte und Ablauf der KI Coach Weiterbildung

Die Weiterbildung kombiniert strategisches Wissen, praktische KI Anwendung und Coaching Methoden für den erfolgreichen Einsatz künstlicher Intelligenz im Unternehmen.

  • Grundlagen zu künstlicher Intelligenz, Generative AI und modernen KI‑Systemen
  • Überblick über aktuelle Entwicklungen, Plattformen und KI‑Tools
  • Chancen, Grenzen und Risiken von KI im Business‑Kontext
  • Wie sich Rollen, Arbeitsweisen und Organisationen verändern
  • Rolle und Selbstverständnis eines KI‑Coach im Unternehmen
  • Methoden zur Identifikation relevanter KI‑Anwendungsfälle
  • Kategorien von KI‑Use‑Cases: Automatisierung, Analyse, Assistenz und Generierung
  • Bewertung von Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit
  • Business‑Cases entwickeln und priorisieren
  • Praxisübung: Eigene KI‑Ideen aus dem Unternehmensalltag ableiten
  • Überblick relevanter KI‑Werkzeuge und Plattformen
  • Grundlagen des Prompt Engineerings und effektiver Kommunikation mit KI
  • KI‑gestützte Workflows entwickeln und optimieren
  • Auswahl geeigneter KI‑Tools für unterschiedliche Anforderungen
  • Datenschutz, Compliance und sichere Nutzung künstlicher Intelligenz
  • Grundlagen von KI‑Coaching und Veränderungsbegleitung
  • Umgang mit Unsicherheit, Skepsis und Widerständen
  • Kommunikationsstrategien für KI‑Transformationen
  • Stakeholder‑Management und Moderation im KI‑Kontext
  • Aufbau einer lernorientierten KI‑Kultur und interner Communities
  • Methoden, um Wissen im Unternehmen nachhaltig zu verankern
  • Risiken und Grenzen künstlicher Intelligenz
  • Bias, Halluzinationen, Datenschutz und regulatorische Anforderungen
  • Einführung von KI‑Governance und internen Leitlinien
  • Roadmaps und Strategien für KI‑Einführung
  • Abschlussprojekt: Entwicklung eines individuellen KI‑Coaching‑Ansatzes

Was Sie nach der KI Coach Weiterbildung direkt anwenden können

Nach dem Seminar können Sie KI‑Transformationen begleiten und Menschen im Unternehmen sicher im Umgang mit künstlicher Intelligenz unterstützen.

Für wen eignet sich die KI Coach Weiterbildung?

Diese Weiterbildung richtet sich an:

  • Coaches und interne Multiplikator:innen
  • Führungskräfte und Projektverantwortliche
  • HR‑ und Organisationsentwickler:innen
  • Change Manager:innen und Agile Coaches
  • Unternehmen, die KI‑Kompetenz systematisch aufbauen möchten

Es sind keine technischen Vorkenntnisse notwendig.

Teilnahmevoraussetzungen für die KI Coach Weiterbildung

Offenheit für neue Technologien, Interesse an künstlicher Intelligenz und Freude an Kommunikation und Wissensvermittlung genügen.

Individuelle KI Coach Inhouse Seminare

Wir gestalten maßgeschneiderte Inhouse Trainings – perfekt auf Ihre Bedürfnisse angepasst.

Über uns als Schulungsanbieter für das AI Change Agent Training

Wir sind eine Unternehmensberatung mit langjähriger Erfahrung in digitaler Transformation, Governance und Technologie‑Einführung. Unsere Trainings verbinden technologisches Wissen mit ethischer Verantwortung und fundierte Handlungsempfehlungen. Mit dem Verantwortungsvoller Einsatz von KI‑Anwendungen Training unterstützen wir Unternehmen dabei, KI sicher, regelkonform und nachhaltig in ihre Organisation zu integrieren.

01

Praxisorientiert statt theoretisch
Unsere Schulungen basieren auf realen Projekterfahrungen, nicht nur auf Lehrbuchwissen.

02

Mehr als 20 Jahre Erfahrung
Wir kennen Anforderungen und Herausforderungen zahlreicher Branchen und bringen wertvolle Insights direkt in Ihre Schulung ein.

03

Sofort anwendbares Know-how
Alles, was wir vermitteln, setzen wir selbst tagtäglich beim Kunden um – garantiert praxistauglich und zielgerichtet.

04

Individuell für Ihr Unternehmen
Inhalte, Beispiele und Tools können exakt auf Ihre Prozesse und Herausforderungen zugeschnitten werden.

05

Trainer:innen mit Projekt-Hintergrund
Sie lernen von Berater:innen, die selbst aktiv Projekte führen und begleiten – kein reines Schulungspersonal.

06

Modernste Methoden und Technologien
Sie profitieren von aktuellen Trends, bewährten Best Practices und praxisrelevanten Tools, die zu Ihrer Situation passen.

Kompetenz im KI Coaching – Ihre Trainer:innen

Helen Gebre Jocham
Helen Gebre Ventum Consulting

Helen begleitet Unternehmen seit 15 Jahren bei Leadership Entwicklung, Transformation und Technologieeinführung. Sie vermittelt KI Themen verständlich, strukturiert und mit starkem Fokus auf praktische Umsetzbarkeit. Besonders geschätzt wird ihre Fähigkeit, technologische Entwicklungen mit wirksamer Kommunikation und Leadership zu verbinden.

Michael Schobel-Thoma
ansprechpartner business intelligence

Michael verfügt über tiefgehende Erfahrung in Data Management, Business Intelligence und moderner KI‑Anwendung. Er vermittelt technische Zusammenhänge verständlich und zeigt praxisnah, wie KI‑Tools produktiv im Unternehmen eingesetzt werden können – klar, nachvollziehbar und hands‑on.

Thorsten Müller

Thorsten Müller (Certified Agile Leader® 2, Scrum Alliance) ist Experte für KI, Leadership, agile Transitionen und Product Ownership. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt er Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Potenziale zu entfalten und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Seine Trainings verbinden klare Leadership-Prinzipien mit praxiserprobten Tools – wirksam, verständlich, anwendungsnah.

Albert Broger
Albert Broger Ventum Consulting

Albert Broger ist ein erfahrener Manager und Agile Coach, der seit über 10 Jahren Teams und Unternehmen erfolgreich durch Innovations und Transformationsprozesse begleitet. Mit seiner klaren, praxisnahen Art schafft er es, komplexe Methoden verständlich zu vermitteln und in konkrete Ergebnisse zu übersetzen. Teilnehmende schätzen besonders seine Fähigkeit, Kreativität zu fördern, Zusammenarbeit zu stärken und jedes Training individuell auf die Gruppe auszurichten.

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    FAQ – KI Coach Weiterbildung

    Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die Veränderung rund um künstliche Intelligenz aktiv begleiten möchten — unabhängig davon, ob sie aus HR, Change Management, Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder Führung kommen. Besonders wertvoll ist das Format für Unternehmen, die KI Kompetenz intern aufbauen und Multiplikator:innen entwickeln möchten. Technisches Vorwissen ist nicht notwendig.

    Ein KI Coach vermittelt nicht nur Wissen über Tools oder Technologien, sondern begleitet Menschen und Teams aktiv durch Veränderungsprozesse. Im Fokus stehen Kommunikation, Akzeptanz, Enablement, Orientierung und nachhaltige Verankerung von KI Kompetenz im Unternehmen. Damit verbindet die Rolle technologische Grundkenntnisse mit Coaching und Change Kompetenz.

    Sehr praxisnah. Die Teilnehmenden arbeiten mit konkreten KI‑Use‑Cases, aktuellen Tools und typischen Transformationssituationen aus Unternehmen. Neben theoretischem Verständnis werden Methoden vermittelt, die unmittelbar im eigenen Arbeitsalltag angewendet werden können — von Prompting über Moderation bis hin zu KI‑bezogener Change‑Begleitung.

    Nein. Die Weiterbildung ist bewusst so konzipiert, dass keine Coding‑ oder Data‑Science‑Kenntnisse notwendig sind. Im Mittelpunkt stehen Anwendungsverständnis, strategische Einordnung und die Fähigkeit, Menschen im Umgang mit KI sicher zu begleiten.

    Die Weiterbildung gibt einen Überblick über relevante KI‑Plattformen, generative Systeme und moderne AI‑Tools. Dazu gehören unter anderem textbasierte Assistenten, Workflow‑Automatisierungen, KI‑gestützte Recherche‑ und Analysewerkzeuge sowie Prompt‑basierte Anwendungen. Die Auswahl orientiert sich an praktischer Relevanz und Business‑Anwendbarkeit.

    Ein zentraler Bestandteil der Weiterbildung ist der Umgang mit Unsicherheit, Skepsis und Veränderungsdynamiken. Teilnehmende lernen, wie sie KI verständlich erklären, Ängste abbauen und eine lernorientierte Kultur fördern können. Dadurch entsteht Vertrauen statt Ablehnung — eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche KI‑Transformationen.

    Ja. Governance, Datenschutz, Bias, Halluzinationen und regulatorische Anforderungen sind fester Bestandteil der Weiterbildung. Die Teilnehmenden lernen, wie KI verantwortungsvoll und compliant eingesetzt wird und welche organisatorischen Maßnahmen notwendig sind, um Risiken zu reduzieren.

    Sie lernen, KI‑Use‑Cases zu identifizieren, KI‑Tools sicher anzuwenden, Teams im Wandel zu begleiten und Wissen nachhaltig im Unternehmen zu verankern. Zusätzlich erwerben Sie Kompetenzen in Kommunikation, Change‑Management, Moderation und Governance rund um künstliche Intelligenz.

    Ja. Die Weiterbildung kann vollständig als Inhouse‑Format durchgeführt und auf Branche, Reifegrad, Use‑Cases und organisatorische Herausforderungen angepasst werden. Eigene KI‑Themen, Prozesse oder Transformationsvorhaben können direkt integriert werden.

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