Karriere

Hello, neues Teammitglied.

Wir helfen Unternehmen in die nächste Ära der Digitalisierung aufzubrechen. Denn wir sehen in der Zukunft eine Welt, in der Technologie, menschliche Expertise und Kreativität eins werden, um Unternehmen und Menschen gleichermaßen zu inspirieren und Wachstum voranzutreiben.
Wir wissen, dass das ein ehrgeiziges Ziel ist. Deshalb suchen wir Menschen, die nicht nur Expert:innen auf ihrem Gebiet sind, sondern auch andere auf ihrem Weg inspirieren.

Verantwortung für Morgen übernehmen.

Egal wo du stehst, wir suchen immer nach verantwortungsbewussten, wissbegierigen Talenten, die ihr einzigartiges Können einbringen. Talente, die ihren Ehrgeiz mit anderen teilen. Talente, die den Anspruch haben, in ihrem Fach alles zu wissen und gleichzeitig neugierig auf neue Perspektiven bleiben.

Das sind wir.

Aus Ergebnis wird Impact.
Wir sind Macher:innen. Denn wir machen aus Visionen Lösungen. Aber was braucht es, um wirklich einen Impact zu erzeugen? Eine Organisation, die unterschiedliche Fähigkeiten, Gestaltungsspielraum, Purpose und passende herausfordernde Projekte bietet. In der es dann zu einem Zusammenspiel kommt, das Ergebnisse in nachhaltigen Impact formt. Bei uns findest Du die besten Voraussetzungen, um etwas zu bewirken, das Substanz hat.
Entwicklung im Mittelpunkt.
So hoch die Erwartungen unserer Kunden an ihre Entwicklung sind, so hoch ist auch unser Anspruch an uns selbst. Transformation bedeutet ständige Bewegung. Persönliche Entwicklung ist daher einer unserer wichtigsten Werte. Wir wollen einen Arbeitsplatz schaffen, der auf jedem Karrierelevel eine steile Lernkurve bietet. Deshalb bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dazu halten wir nicht nur ein eigenes Trainingsbudget und ein:e Mentor:in bereit, sondern auch vernetzte Expertengruppen, die Dich voranbringen. Bei Ventum Consulting gibt es nicht den Weg, sondern Deinen Weg. Wir wollen, dass Du ihn findest.

Philosophie der Wertschätzung.
Wir legen nicht nur Wert darauf Dich zu fördern, sondern, Deine Leistungen sichtbar zu machen und Dir so persönliche Anerkennung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Diese Philosophie ist fest in unserem Geschäftsmodell verankert. Genau deshalb sehen wir jede Promotion als eine Wertschätzung Deiner Leistung und nicht als Sieg im Wettkampf auf der Karriereleiter.

Für uns selbstverständlich

Basics
Umzugsprämie* 
Modernes Office 
Onboarding Fellow
Mentor:in  

Flexibles Arbeiten
Mobiles Arbeiten 
Teilzeitarbeit
Überstundenkonto
Extra Urlaub** 
Sabbatical 
Familienservice*

Zusatzleistungen
Essenszuschuss
Jobrad-Modell*
Klimaticket**
Teamevents 
Sport- und Health-Programme EGYM Wellpass*

Vergütung
Faires Gehalt 
Freiwillige Gewinnbeteiligung
Weiterbildungsbudget
Empfehlungsprogramm

*nur in Deutschland  **nur in Österreich

Menschen

Jede:r einzelne zählt!

Marie-Theres Daniels

Senior Consultant
Berufserfahrung: 4 Jahre

In meiner Projektarbeit befasse ich mich mit der Digitalisierung von Kundenprozessen. Wir schaffen für die Kund:innen ein einmaliges Erlebnis und für Unternehmen eine enorme Effizienzsteigerung: Hochgradig manuelle Prozesse werden digitalisiert, automatisiert und insgesamt schlanker gestaltet. Es bereitet mir Freude, dabei einen persönlichen Fußabdruck zu hinterlassen und das entgegengebrachte Vertrauen zu spüren. Intern engagiere ich mich, indem ich mein Wissen im Bereich Process Mining u. a. in Schulungen weitergebe.

Ausgewählte Projekte

  • Digitalisierung und Automatisierung eines Kundenonboardingprozesses mit einer Low-Code-Plattform-Lösung
  • Analyse eines Omnichannel-Contact-Center-Prozesses unter Anwendung von Celonis Process Mining
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Lena Engelhardt

Senior Consultant
Berufserfahrung: 5-6 Jahre

Mein Job als Agile Coach ist sehr vielfältig. Ich begleite Teams bei der agilen Transformation, unterstütze methodisch bei agilen Produktentwicklungen und coache einzelne Personen sowie Gruppen. Durch meine Arbeit unterstütze ich Organisationen dabei, in einer komplexen Welt zu bestehen. Klassische Arbeitsweisen in Abteilungssilos werden der Dynamik unseres Alltags und der Marktumgebung nicht mehr gerecht. Nur mit flexiblen, aber doch strukturierten Vorgehensweisen sind Erfolge ohne Überlastung des Einzelnen und der Organisation realisierbar.

Ausgewählte Projekte

  • Begleitung der agilen Transformation und des damit verbundenen kulturellen Wandels mit Hilfe von Trainings, Coaching und Tooling in der IT für den Schweizer Markt
  • Evaluierung von Aufbau- und Ablauforganisation, sowie Coaching in einem agil arbeitenden Data Analytics & Machine Learning Bereich eines DAX-Unternehmens
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Manuel Gramlich

Senior Manager
Berufserfahrung: 10 Jahre

Ich sorge mit meinem Team dafür, dass die verschiedenen Zahnräder auf einer fachlichen Ebene ineinandergreifen. Wenn sich nur ein Teil bewegt und nicht synchronisiert ist, werden große Digitalisierungsprojekte nie erfolgreich abgeschlossen. Dabei geht es darum, die Balance auf allen Ebenen herzustellen: Business zu IT, fachlicher Tiefgang zu übergreifendem Zusammenspiel, Erwartung zu Machbarkeit. Diese Herausforderung fühlt sich jedes Mal wieder wie ein Knobelspiel an, das zu lösen mir viel Spaß macht.

Ausgewählte Projekte

  • Digitalisierung des Automotive Engineerings in den Bereichen Stückliste und Konfiguration, Konstruktion, dem Produktentstehungsprozess im Allgemeinen (MBSE) sowie der Datenaggregation zum Aufbau von virtuellen Fahrzeugen
  • Befähigung einer Mehrmarkenkooperation zum Austausch kompletter technischer Fahrzeugdokumentation auf der Ebene Business Architektur, inkl. Spezifikation, Proof of Concept und prototypischer Verprobung
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Stefanie Frühauf

HR Senior Expert
Berufserfahrung: 17 Jahre

Ich bin mit Leidenschaft im HR-Bereich tätig und unterstütze Mitarbeiter:innen in verschiedenen Phasen ihrer beruflichen Reise – vom On- bis Offboarding. Die umfassende Sicht auf ihre Bedürfnisse und Perspektiven ist für mich von großer Bedeutung, um ihre Entwicklung optimal zu begleiten. Ebenso setze ich mich für Mitarbeiter:innen-Entwicklungsthemen in unserem Unternehmen ein. Dank meines Teilzeitmodells finde ich die Balance zwischen Familie und Beruf und ich engagiere mich z.B. als ehrenamtliche Elternbeirätin im Hort meiner Kinder.

Ausgewählte Projekte

  • Durchführung von Mitarbeiterumfragen und -bewertungen für kontinuierliches Feedback
  • Entwicklung und Erweiterung von HR-Themen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
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Deine ersten Schritte bei Ventum

Aller Anfang ist schwer? Nicht mit uns.

Vor deinem Antritt

Wir bereiten alles für Dich vor. Details sind geklärt, Dein Team erwartet Dich – ebenso wie ein sorgfältig für Dich ausgewählter Fellow. Wunder Dich nicht, wenn Du schon vor Deinem Antritt eine Einladung zu einem Teamevent erhältst: Wir können es kaum erwarten, Dich mit dabeizuhaben! Eine Woche vor Deinem Start bekommst Du eine E-Mail mit den Infos für Deinen ersten Tag. Jetzt heißt es nur noch: Vorfreuen!

Dein erster Tag

Schön, dass Du da bist! Wir begrüßen Dich und starten mit einer Office-Tour. Dabei erfährst Du die ein oder andere Geschichte und lernst die Menschen hinter dem Unternehmen kennen. Anschließend bekommst Du Deinen fertig konfigurierten Laptop und Dein Handy. Plug and Play! Gemeinsam geht es dann zum Mittagessen. Der restliche Tag steht im Zeichen der Ventum Consulting-Essentials, wie zum Beispiel HR-Infos oder Prozesse. Jetzt bist Du startklar.

Die ersten Wochen

Neu dabei und schon mittendrin: Während Dein Team Dich gleich von Anfang an mit ins Tagesgeschäft nimmt, kommst Du immer mehr an. Dafür sorgt auch Dein Fellow, der Dich mit den richtigen Leuten bekannt macht und hilfreiche Tipps bereithält. Dein Projektlead gibt Dir Hintergrundinfos zum Projekt und hilft Dir bei der Orientierung. Die 5-teilige Grundlagenschulung ist perfekt, um Dich zu vernetzen, fachlich weiterbilden und unternehmspezifische Details zu lernen.

Und weiter

Dein Weg hat gerade begonnen und wohin er Dich führt, entscheidest Du. Sicher ist: Mit kontinuierlichem Feedback weißt Du immer, wo Du stehst. Gestalte Deine Karriere und plane mit dem Counselor die nächsten Schritte in Richtung Zukunft. Du weißt, was Deine Ziele sind? Nutze die Möglichkeiten wie Trainings, interne Schulungen oder ein berufsbegleitendes Studium, um Dich weiterzuentwickeln und zu entfalten. Wir freuen uns, Dich wachsen zu sehen!

Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung

Deine Bewerbung

Wer Du bist? Das passt in kein Anschreiben. Für ein erstes Match musst Du daher keine Stunden investieren. Schicke uns einfach Deinen Lebenslauf mit relevanten Inhalten, Gehaltsvorstellung und Startdatum.

Was uns überzeugt:
Der perfekte Lebenslauf hat einen roten Faden. Aber der kann sich auch über eine Lücke oder entlang eines Umwegs spannen! Zeig uns, was Dich bewegt und wie Du Deine Welt bisher geprägt hast.
Dein Videointerview

Dein Videointerview

Jetzt wollen wir Dich persönlich kennenlernen. Und Du uns! Im 60-minütigen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.

Was uns überzeugt:
Wir wollen Dich kennenlernen und erleben, wie Deine individuelle Note unser Team bereichert. Darum sei so mutig, Du selbst zu sein – mit allem, was Dich ausmacht.
Dein persönliches Interview

Dein persönliches Interview

Nach einer kurzen Präsentation legen wir Dir einen echten Kunden-Case vor. Ob Du bei Ventum Consulting glücklich wirst? Heute findest Du die Antworten für Deine Entscheidung.

Was uns überzeugt:
Wir erwarten keine Muster-Lösung von Dir. Denn die gibt es nicht! Zeig uns lieber Deine individuelle Herangehensweise und Deinen Antrieb, Dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen.

Aktuelle Jobs

        Nicht das richtige dabei?
        Bewirb Dich initiativ und schaffe Dir Deine eigene Position im Ventum-Team.

        Dein Bewerbungsteam

        Katrin Knab

        Karriere bei ventum

        Tanja Subotic

        Tanja Subotic Ventum Consulting

        Gulja Annayeva

        gulja-annayeva-ventum-consulting

        Zur Kontaktaufnahme Österreich

        Fragen stellen, um Chancen zu erkennen

        Einstieg

        Wir freuen uns, dass Du Dir Dein eigenes Bild von uns machen willst! Am einfachsten geht das, wenn Du bei uns in unserem Büro in München vorbeizukommst: Wir führen Dich gerne herum und stellen Dir unser wunderbares Team vor. Schnupper original Ventum-Luft, spüre der Stimmung in der Kaffeeküche nach und stell uns Deine Fragen ganz locker zwischen Tür und Angel. Deinen gewünschten Zeit-Slot kannst Du hier buchen.

        Ja, alle online ausgeschriebenen Stellen sind aktuell. Wir wollen wachsen und noch mehr Menschen die Chance geben, Zukunft zusammen zu gestalten. Deshalb suchen wir fortlaufend mehrere Consultants für jede Stelle. 

        Auf jeden Fall! Sag uns einfach, für welche Positionen Du Dich interessierst. Das Recruiting Team empfiehlt Dir gerne zusätzlich auf Basis Deiner Qualifikationen weitere Stellen. Vielleicht sind da noch ungeahnte Möglichkeiten dabei? 

        Wir wollen Dich so unkompliziert wie möglich kennenlernen. Daher verzichten wir auf lange Anschreiben. Bitte schicke uns: 

        • Deinen prägnanten, aussagekräftigen Lebenslauf 
        • relevante Zeugnisse oder Referenzen  
        • Deine Gehaltsvorstellung
        • Dein frühestmögliches Start-Datum 

        Für uns zählt Deine Motivation. Zeig uns in Deinem Lebenslauf, wie Du Dich schon eingebracht hast und was Du Interessantes gelernt hast. (Wir stehen auf konkrete Beispiele!) Bei Rückfragen kontaktieren wir Dich direkt. 

        Als Beratungsunternehmen sind wir nah am Kunden. Und das auch manchmal örtlich gesehen. Damit Du ohne viel Aufwand zum Kunden kommst, haben wir die Stellenanzeigen unseren Standorten zugeordnet: München und Wien.  

        Die genannten Orte sind die Startpunkte für Deine Reisen zum Kunden. Das heißt aber nicht, dass Du genau dort wohnen musst. Du sitzt im Vorort? Oder in der nächstgrößeren Stadt? Das ist völlig okay und kein Hindernis für Deine Bewerbung. 

        Teilzeit ist bei uns eine reale und wertgeschätzte Alternative zum Vollzeitjob. Darum kannst Du jede Stelle auch in Teilzeit antreten. Manchmal sind bestimmte Mindeststunden erforderlich oder wir müssen etwas mehr planen. Komm mit uns in Kontakt und wir finden eine gemeinsame Lösung. 

        Du hast etwas im Angebot, das wir gerade nicht suchen? Erzähle uns davon! Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen und offen für neue Perspektiven jenseits der ausgeschriebenen Positionen. Bewirb Dich initiativ über den Button direkt unter den offenen Stellen. 

        Wir wissen, dass Du viel zu tun hast. Darum haben wir die Online-Bewerbung so schnell und einfach wie möglich gestaltet. Wenn Du Lebenslauf und Referenzen schon parat hast, kannst Du sie in wenigen Minuten hochladen. Psst: Der Geschwindigkeitsrekord liegt bei 5 Minuten!  

        Als Bewerber:in hast Du bei uns höchste Priorität. Wir versprechen Dir, dass Du so schnell wie möglich eine Information zum Status Deiner Bewerbung bekommst. Wie lange das dauert, hängt von der jeweiligen Stelle ab. 

        Ja, klar. Ob Du zu uns passt, hängt schließlich nicht vom Abschluss ab. Bei Ventum Consulting betrachten wir Dich in Deiner ganzen Vielfalt: Deine Fachkenntnisse und Erfahrungen, Deine Persönlichkeit und Deinen Drive. 

        Bei Berufseinsteiger:innen schätzen wir ein gutes, fundiertes Basiswissen und die Motivation, Neues dazuzulernen. Denn jeder startet einmal am Anfang. Durch gezielte Trainings, die Erfahrungswerte im Joballtag und den wertvollen Austausch unter Kolleg:innen entwickelst Du Dich auf den unterschiedlichen Karrierestufen weiter. 

        Es gibt keine nennenswerten Unterschiede. Auch bei den Stellen im Bereich Business-Support zählt, wer Du bist und was Du mitbringst. Wir wollen Dich kennenlernen und erfahren, wo Deine Stärken liegen. Lade einfach Deine Bewerbung hoch und wir sagen Dir, wie es weitergeht. 

        Hast Du ein Bewerbungsgespräch in unseren Büros, erstatten wir Dir die Kosten für die Anreise. Kommst Du mit dem Auto, gibt es ein Kilometergeld von 0,30 €/Km. Nimmst Du den Zug, erstatten wir Dir Zugtickets 2. Klasse. Schicke uns dafür bitte die Originalbelege. Andere Reisekosten (z. B. Flug, Taxi und Hotel) erstatten wir nur nach Absprache.

        Bei Ventum Consulting gibt es keinen Einstellungsstopp: Gerade jetzt suchen wir neue Teamkolleg:innen, die aus der Herausforderung neue Chancen entwickeln. Darum ran an die Bewerbung – alle ausgeschriebenen Stellen möchten wir so bald wie möglich besetzen.  

        Den Bewerbungsprozess passen wir natürlich an die aktuelle Pandemielage und an Deine individuellen Bedürfnisse an. Als präventive Maßnahme führen wir derzeit unsere Gespräche teilweise per Video oder Telefon. Sprich uns gerne an, wenn Du vor oder während der Bewerbung Fragen zum Schutz Deiner Gesundheit hast. 

        Unternehmenskultur

        Wir schreiben Dir da nichts vor: Du entscheidest, ob Du ins Büro kommst oder mobil arbeiten möchtest. Das gilt selbstverständlich auch für die Consulting-Positionen! Wir bitten Dich nur, Dich in jedem Fall mit Deinem Team und Deinen Kund:innen abzustimmen.

        Du willst die Welt entdecken, Dir einen lang ersehnten Traum erfüllen oder brauchst einfach einmal Zeit für Dich? Go for it! Bei Ventum Consulting musst Du Dich nicht zwischen Leben und Arbeiten entscheiden. Neben dem klassischen Sabbatical haben wir auch weitere flexible Modelle etwa für Deinen MBA oder Teilzeitarbeit auf Lager. Egal, was Du vorhast – wir unterstützen Dich dabei!  

        Innerhalb Deutschlands ist das nach Absprache mit Team und Kund:innen meist problemlos möglich. Eventuell muss Du dann eine längere Anreise zu Kundenterminen in Kauf nehmen.

        Vom Ausland aus an einem deutschen Projekt zu arbeiten, hält ein paar Hürden bereit. Es stellen sich zum Beispiel rechtliche Fragen oder die Zeitverschiebung kommt dazwischen. Wir tun immer unser Bestes, um gemeinsam eine gute Lösung zu finden. Was oftmals klappt: ein bis zu dreimonatiger Auslandsaufenthalt im EU-Raum, den Du rechtzeitig ankündigst.

        Karriere oder Familie? Bei Ventum Consulting musst Du Dich nicht entscheiden. Du kannst beides haben! Und weil jede Familie anders ist und jedes Elternteil unterschiedliche Bedürfnisse mitbringt, haben wir hier keine Lösung von der Stange. Wir setzen uns lieber gemeinsam mit Dir hin und entwerfen einen Plan, der wirklich passt. Dieser beinhaltet vielleicht ein Teilzeitmodell oder ein Sabbatical, aber niemals einen Karriererückschritt.  

        Nachhaltigkeit ist für uns eine Herzenssache, hinter der jedes einzelne Teammitglied steht. Wo immer möglich steigen wir in den Zug statt ins Flugzeug und setzen auf regionale und nachhaltige Produkte in unseren Büros. Also alles im grünen Bereich? Noch nicht ganz, aber wir arbeiten daran! 

        Damit wir nicht nur große Worte machen, haben wir die Nachhaltigkeit auch strategisch verankert. Unser Leitstern dabei: die zehn Prinzipien der Global Compact der Vereinten Nationen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Im jährlich erscheinenden Bericht zeigen wir transparent unsere Fortschritte auf. Frische Ideen willkommen! 

        Weil wir anders sind. Eine große Behauptung, die sich in vielen kleinen Details äußert. Bei Ventum Consulting bist Du vom ersten Tag an mittendrin. Während andere noch meinen, Dich zurechtbiegen zu müssen, hören wir Dir zu. Wir lassen Dich machen. Auf diese Weise kannst Du Dich entwickeln und schließlich anderen helfen, sich weiterzuentwickeln.
        In unserem Team triffst Du auf unterschiedlichste Persönlichkeiten – auch solche, die Du nicht im Consulting erwartet hättest! Genau das lieben wir: Menschen mit unkonventionellen Ideen, die gerne anpacken und die Zukunft mitschreiben. Also komm so, wie Du bist. Als Quereinsteiger:in, als Absolvent:in oder als absoluter Profi – wir glauben an Teamgeist und die Kombination unterschiedlicher Kompetenzen.
        Bestimmt bist Du auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job. Aber weißt Du, was das konkret für Dich bedeutet? Bei Ventum Consulting findest Du es heraus, während Du Schritt-für Schritt Dein Potenzial explorierst. Nicht umsonst lautet unser Motto: You decide where you will go. Wir haben nicht den einen Weg für Dich, sondern begleiten Dich über Schlenker und in Seitenpfade abseits der ausgetretenen Karriereautobahnen. Gestalte Dir DEIN einzigartiges Leben. Dafür findest Du bei uns unendliche Möglichkeiten. Neugierig?

        Projekte und Entwicklung

        Wir möchten, dass Deine Projekte Dir Spaß machen und optimal zu Dir passen. Deshalb berücksichtigen wir wann immer möglich Deine Präferenzen. Die Projektvergabe läuft so ab: Wir prüfen die Anforderungen des Projekts und gleichen diese mit den Qualifikationen der Kolleg:innen ab. Dann diskutieren wir im Team, wer am geeignetsten für den Job ist.

        Es kann vorkommen, dass wir Deine Fähigkeiten in unterschiedlichen Projekten brauchen. Gerade erfahrene Consultants arbeiten auch einmal für verschiedene Kund:innen. Oftmals ergeben sich aus dieser Erfahrung fruchtbare Synergieeffekte.

        Darauf gibt es keine klare Antwort, allerdings ein paar Anhaltspunkte. Die meisten Projekte dauern 1 bis 1,5 Jahre. Es gibt aber auch deutlich kürzere oder längere. Es kommt eben auf das Vorhaben und das Setting an. Bei sehr umfangreichen und ausgedehnten Projekten arbeiten unsere Berater:innen teilweise in bestimmten Projektphasen mit, in denen sie ihre Expertise voll entfalten können. Anschließend sind sie frei, sich in einem anderen Projekt einzubringen.

        Unsere Projekte erfordern oft, dass wir den Kunden vor Ort unterstützen. Deshalb solltest Du immer bereit für die nächste Reise sein. Manchmal überquerst Du dafür nur die Straße oder steigst für 30 Minuten in den Zug. In anderen Fällen fährst Du durch ganz Deutschland. Wieviel und wohin Du tatsächlich reist, hängt von Deinem Projekt ab. 

        Einen typischen Arbeitstag gibt es nicht! Jeder Tag bei Ventum Consulting sieht anders aus, denn Du gestaltest ihn nach Deinen Ideen und Vorstellungen – mit Deinem Team und Kund:innen. Du magst Abwechslung lieber als Routine? Es macht Dich glücklich, jeden Tag nach einem anderen Muster zu leben? Herzlich Willkommen!

        Tja, auch hier müssen wir leider passen. Da Du in Absprache mit Deinem Team und Deinen Kund:innen die freie Wahl hast, wo Du arbeiten möchtest, sieht Deine Arbeitsumgebung immer wieder neu aus! Wie die Arbeitsbedingungen in Deinem eigenen Wohnzimmer sind, weißt Du selbst am besten.
        Aber wir können Dir etwas von unserem geliebten Office in München erzählen: Dort warten zwei großzügige Etagen und eine Dachterrasse mit Blick auf den Olympiapark auf Dich. Feste Plätze gibt es hier nicht. Stattdessen verschiedene Landschaften mit Gemeinschaftsbereichen und Rückzugsorten. Lass Dich nieder, wo immer es Dir am besten passt, um Deine Kreativität und Lernbereitschaft zu entfalten – im Team oder für Dich. Egal von wo Du arbeitest, das Gemeinschaftsgefühl ist immer da. Denn das Feedback, die hilfreichen Fragen oder auch die Notfall-Chips Deiner Kolleg:innen sind immer nur einen Schritt entfernt.

        Wir wollen Dir helfen, über Dich hinauszuwachsen! Dafür bleiben wir im Arbeitsalltag im ständigen Austausch. Rückmeldungen vom Projekt, persönliches Engagement im Unternehmen und qualitatives Feedback sind dabei wichtige Faktoren.
        Ob wir gemeinsam in die richtige Richtung steuern, besprichst Du bei regelmäßigen Meetings mit Deinem Mentor und deinem Team-Lead. Dabei vereinbart ihr auch persönliche Jahresziele und besprecht, in welchen Bereichen Du Dich weiterentwickeln willst. Im Jahresverlauf werfen wir in die sogenannten Evaluierungsgesprächen gemeinsam einen Blick auf Deine Ergebnisse.

        Hierarchien sind bei uns zweitrangig. Aber natürlich kannst Du auch bei Ventum Consulting in verantwortungsvollere Positionen aufsteigen. Du brauchst dafür nicht hartnäckig verhandeln oder Dich geschickt zu verkaufen. Du wirst befördert, wenn wir sehen, dass Du über Deine aktuelle Position hinausgewachsen bist. Dabei zählt einzig Deine Leistung und Dein Einsatz.

        Ein Trainingsprogramm für alle – das kann ja nur schief gehen! Du verdienst passgenaue Schulungen, die Dir maximalen Raketenschub auf Deinem individuellen Weg verleihen. Darum geben wir Dir für Deine Weiterentwicklung drei Dinge in die Hand: Einen Counselor, der Dir bei der Zusammenstellung Deines maßgeschneiderten Trainings zur Seites steht. Ein jährliches Trainingsbudget von 4.000 €. Und die Freiheit, selbst zu entscheiden, welches Wissen Du vertiefen und in welche Themengebiete Du neu eintauchen möchtest. You decide where you will go.

        Ein MBA steht ganz oben auf Deiner Wunschliste? Das finden wir toll und unterstützen Dich dabei mit vollem Einsatz. Gemeinsam entwickeln wir eine Lösung, die Dir neben dem spannenden Berateralltag noch Zeit und Raum für Dein Studium lässt.

        Andere Länder, andere Sitten! Manche der hier genannten Details hängen davon ab, ob Du in Deutschland oder Österreich für Ventum Consulting tätig wirst. Frag uns einfach und wir geben Dir eine genaue Auskunft.​

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