Design Thinking Advanced Schulung – Für Fortgeschrittene und Innovationsteams
Auf Anfrage
1 - 2 Tage
Online oder Inhouse
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Deutsch oder Englisch
Digitales Teilnehmerzertifikat
Design Thinking auf dem nächsten Level – komplexe Herausforderungen lösen, strategisch innovieren, Teams souverän durch den Prozess führen. Fortgeschrittene Innovator:innen, erfahrene Produktentwickler:innen und agile Führungskräfte stehen vor neuen Anforderungen: komplexere Problemstellungen, höhere Erwartung an Innovationsgeschwindigkeit und die Notwendigkeit, Design Thinking vom Workshop Tool zur echten Innovationsstrategie weiterzuentwickeln. Die Design Thinking Advanced Schulung richtet sich an alle, die die Grundlagen bereits beherrschen und jetzt tiefer einsteigen wollen. Sie lernen, Design Thinking in komplexen Unternehmenskontexten anzuwenden, anspruchsvolle Nutzerforschung durchzuführen, strategische Entscheidungen zu treffen und Innovationsprozesse souverän zu moderieren.
Inhalte und Ablauf der Design Thinking Advanced Schulung
- Design Thinking im Zusammenspiel mit Strategy, Business Design & Agile
- Problemräume strukturieren: Complex Mapping, Systems Thinking, Patterns
- Erweiterte Research‑Methoden: Customer Insights, Shadowing, Contextual Inquiry
- Auswahl der richtigen Werkzeuge für komplexe Herausforderungen
- Tiefe Nutzerinterviews (Interviewing for Empathy)
- Umgang mit widersprüchlichen Insights und multiplen Personas
- Fortgeschrittene Synthese-Techniken: Insight Clustering, Reframing
- Strategische Problemdefinition für Innovation auf Unternehmensniveau
- Kreative Exzellenz: Advanced Brainwriting, Analog Labs
- Divergence & Convergence in komplexen Themenfeldern steuern
- Ideen mit Business Value verknüpfen
- Portfolio-Building: Impact vs. Vision vs. Feasibility
- Prototyping für unterschiedliche Ziele: Validierung, Kommunikation, Pitching
- Digitale Tools & Rapid Prototyping (inkl. AI)
- Testdesign für anspruchsvolle Nutzergruppen
- Iterationsloops steuern
- Vom Workshop zum systemischen Ansatz: Strukturen, Rituale, Sponsorship
- Rollen im Advanced Design Thinking: Facilitator, Research Lead, Innovation Owner
- Stakeholder-Kommunikation & Management Buy‑in
- Messbarkeit von Innovation: KPIs, qualitative und quantitative Metriken
- Schwierige Teamsituationen meistern
- Methoden für Alignment, Co-Creation & Entscheidungsprozesse
- Moderationstechniken für hybride, cross-funktionale Teams
- Konflikte zwischen Fachbereichen, UX, Product und Management navigieren
- Arbeit an einem realen Use Case
- Research planen und Insights gewinnen
- Problem neu definieren und Innovationsräume öffnen
- High‑Value‑Ideen generieren und priorisieren
- Prototyp entwickeln, testen, iterieren
- Abschlusspräsentation und Transfer in das eigene Unternehmen
Was Sie nach der Design Thinking Advanced Schulung direkt anwenden können
Nach dem Training können Sie KI effektiv und sicher in Ihrer Datenanalyse einsetzen:
- Design Thinking in komplexen Projekten und Umgebungen strategisch anwenden
- Moderieren, führen und strukturiert durch end to end Innovation begleiten
- Prototypen entwickeln, die Entscheider überzeugen
- Innovationsprozesse mit Führung & Stakeholdern abstimmen
- Design Thinking als systematische Innovationspraxis im Unternehmen verankern
Für wen eignet sich die Design Thinking Advanced Schulung?
Ideal für Personen mit Design‑Thinking‑Grundkenntnissen, die tiefer einsteigen möchten:
- Produktmanager:innen & Produktentwickler:innen
- Innovation Manager, Service Designer, UX‑Professionals
- Projektleiter:innen & Agile Leader
- Führungskräfte in Strategie, Marketing, Customer Experience
- Teams, die Design Thinking skalieren und professionalisieren möchten
Teilnahmevoraussetzungen für die Design Thinking Advanced Schulung
Keine speziellen Vorkenntnisse notwendig.
Über uns als Schulungsanbieter
Wir sind eine etablierte Unternehmensberatung mit langjähriger Erfahrung in Innovation, agilen Methoden und Organisationsentwicklung. Unsere Advanced‑Trainings richten sich an Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams, die Design Thinking nicht nur verstehen, sondern unternehmensweit anwenden und skalieren wollen – mit Case‑Work, Toolkits und echtem Know‑how aus der Praxis.
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Ihr Referent – Experte für Design Thinking
Albert Broger ist ein erfahrener Experte für Innovation, agile Arbeitsmethoden und Organisationsentwicklung. Seit über einem Jahrzehnt begleitet er Unternehmen in anspruchsvollen Transformations‑, Produkt‑ und Innovationsprojekten. Durch seine Kombination aus methodischer Tiefe, strategischem Denken und sehr klarer Moderation schafft er es, Teams zu fokussieren, kreatives Potenzial zu aktivieren und komplexe Herausforderungen strukturiert zu lösen.
In Projekten ist er bekannt dafür, Menschen erfolgreich auf dem Weg der Transformation mitzunehmen und Design‑Thinking‑Prozesse so zu gestalten, dass greifbare Ergebnisse entstehen – von starken Nutzer‑Insights über überzeugende Prototypen bis hin zu tragfähigen Lösungen für Unternehmen.
Jetzt unverbindliches Erstgespräch vereinbaren
- Advanced Know how: Praxisgeprüfte Techniken, etablierte Methoden, professioneller Einsatz
- Realistische Fallbeispiele: Use Cases aus dem Alltag
- Sofortiger Transfer: Frameworks, Moderationsmethoden & Templates
- Strategischer Nutzen: Innovation systematisch vorantreiben
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Ihre Nachricht
FAQ – Design Thinking Advanced Schulung
Sie sollten die Grundlagen des Design Thinking beherrschen und erste praktische Erfahrung gesammelt haben — z. B. in Workshops, Projekten oder eigenen Ideations‑Sessions. Es sind jedoch keine Expert:innen‑Skills nötig. Der Kurs baut auf Ihren bisherigen Erfahrungen auf und vertieft diese systematisch, damit Sie komplexe Herausforderungen souverän meistern können.
Während die Basics Schulung Methoden vermittelt, geht der Advanced‑Kurs deutlich tiefer: Sie lernen, komplexe Problemräume zu strukturieren, strategische Entscheidungen zu treffen, anspruchsvolle Research‑Methoden einzusetzen und Design‑Thinking‑Prozesse aktiv zu moderieren. Der Fokus liegt auf Professionalität, strategischer Anwendung und der Skalierbarkeit der Methode im Unternehmenskontext.
Extrem praxisorientiert. Sie arbeiten an einem durchgehenden End‑to‑End‑Case, führen Research durch, definieren Problemräume, entwickeln High‑Value‑Ideen, erstellen Prototypen und testen sie. Alle Techniken werden anhand realer Innovationssituationen erklärt — ideal für Personen, die Design Thinking nicht theoretisch, sondern operativ und strategisch anwenden wollen.
Sie können Design Thinking in komplexen Innovationsprogrammen, strategischen Transformationsprojekten, Produkt‑ oder Serviceentwicklungen sowie Organisationsinitiativen einsetzen. Sie erhalten konkrete Frameworks, Moderationsmethoden, Templates und Toolkits, die Sie unmittelbar in Projekten nutzen können — von Stakeholder‑Alignment bis High‑Fidelity‑Prototyping.
Ja. Inhouse‑Varianten werden vollständig auf Ihre Organisation, Branche, Projekte und Innovationskultur zugeschnitten. Auf Wunsch arbeiten wir mit realen Challenges aus Ihrem Unternehmen, sodass der Lerntransfer unmittelbar im Alltag sichtbar wird.
Die Schulung dauert 1–2 Tage und ist vor Ort, Inhouse oder online möglich. Umfang und Tiefe richten sich flexibel nach Ihrem Zielbild — von kompakten Methodensprints bis zu intensiven Praxisphasen.
Die Fähigkeit, komplexe, strategische oder organisationsweite Herausforderungen mit Design Thinking strukturiert, souverän und wirksam zu lösen. Teilnehmende lernen nicht nur Methoden — sie lernen ein professionelles Innovationshandwerk, das Teams befähigt, schneller zu Ergebnissen zu kommen und bessere Entscheidungen zu treffen.