Onboarding

Sie sind ab Ihrem ersten Tag bei Ventum in unser Team eingebunden. Dabei werden  Sie von einem persönlichen Begleiter unterstützt: dem „Ventum Vellow“. Ihr Vellow führt Sie in die Ventum Welt ein und teilt mit Ihnen wertvolle Insights und Tipps. So werden Sie schnell mit Abläufen, Prozessen und Menschen bei Ventum Consulting vertraut.

Das Programm [email protected] ermöglicht Ihnen, Ihre jährlichen und längerfristigen Leistungs- und Entwicklungsziele zu erreichen. Neben dem Anspruch auf exzellente Leistungen ist es uns wichtig, Spaß an der Arbeit und einem guten Miteinander zu haben. Wir sorgen dafür, dass schon Ihr Start bei uns eine positive Erfahrung für Sie wird.

Ventum Foundation

Damit Sie für Ihre ersten Projekte gut gerüstet sind, nehmen Sie an der „Ventum Foundation“ teil. In unseren mehrtägigen Schulungen teilen wir mit Ihnen unsere Herangehensweisen in Projekten, unser Wissen und unsere Fähigkeiten.

Ventum Academy

In der Ventum Academy erweitern und teilen Sie Ihr Wissen. Dazu gibt es vierteljährliche Vorträge zu unterschiedlichen Themen die für jeden Mitarbeiter einen Mehrwert im Alltag bringen. Interaktive Workshops zu Trends, Methoden und „Best Practices“ verbessern stetig Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.

Erfolg – für Sie und Ventum Consulting – ist eine gemeinsame Verantwortung. Daher haben wir ein Programm etabliert, mit dem Sie Ihre Leistungs- und Entwicklungsziele kontinuierlich erreichen: [email protected]

Gemeinsam mit Ihrem Career Counselor, einem Kollegen aus dem Management, gestalten Sie auf Basis Ihrer Stärken gemeinsam einen maßgeschneiderten Karrierepfad. Dabei fördern wir durch individuelle Begleitung Ihre Aufstiegschancen vom Consultant bis hin zum Partner oder Fachspezialisten. Für die dazu passenden und differenzierten Entwicklungsschritte erhalten Sie jährlich ein persönliches Trainingsbudget in Höhe von 4.000€.

Der Career Counselor ist Ihr Ansprechpartner im Führungskreis, der Sie in Ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Gemeinsam durchlaufen Sie die drei Schritte des Jahreszyklus:

  • Zielvereinbarung am Anfang des Jahres
  • Überprüfung des Fortschrittes in der Mitte des Jahres
  • Ergebnismessung am Ende des Jahres


Erfolgreiches, zielorientiertes Counseling schafft ein partnerschaftliches Arbeitsklima und unterstützt Sie auf Ihrem individuellen Weg.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Flache Organisationsstrukturen, Sabbatical,
  • Events, Flexible Arbeitszeiten, Sportliche Aktivitäten,
  • Weiterbildungsbudget, Career Counseling,
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima, Attraktive Offices,
  • Kostenlose Parkplätze

Wir geben Ihnen Freiraum für Individualität und Familie. Unser faires Gehaltsmodell mit Gewinnbeteiligung lässt Sie direkt am unternehmerischen Erfolg teilhaben.

Ventum Expert Groups

In interdisziplinären Teams sammeln Sie Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen. Individuelle Kenntnisse und Erfahrungen entwickeln wir in den verschiedenen „Ventum Expert Groups“ (VEx) weiter. Die VEx - Arbeit erstreckt sich von der strategischen Ausrichtung des Portfolioelements bis zur Vermarktung. Im Rahmen Ihrer Karriereentwicklung haben Sie die Möglichkeit in unterschiedlichen Expertengruppen Ihr Wissen einzubringen und auszubauen.

Sind Sie bereit für neue Perspektiven? You decide where you will go.

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