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mit Schwerpunkt Systemintegration im Bereich IT Security

IHRE AUFGABEN

Fokus Ihrer Arbeit für Kunden unterschiedlicher Wirtschaftszweige ist die fachlich-technische Gestaltung und Umsetzung von IT-Lösungen im Bereich Identity & Access Management.

Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen:

  • Durchführung von Integrationsprojekten basierend auf Lösungen unserer Partnerunternehmen Sailpoint und Oracle im Bereich IT Security und Identity Management
  • Beratung der Kunden bei der Applikationsauswahl
  • Anwendung von agilen Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum
  • Anforderungsanalyse und -dokumentation
  • Überleitung von fachlichen Anforderungen in technische Konzepte und Architekturen
  • Übernahme von Arbeitspaketverantwortung
  • Unterstützung bei Pre-Sales Aktivitäten

IHR PROFIL

Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder in den technischen Wissenschaften mit IT-Bezug haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss. Sie haben erste (studienbegleitende) berufliche Erfahrungen in der IT gesammelt und streben eine Karriere in der IT Beratung an.

Sie zeichnen sich insbesondere aus durch:

  • Interesse an Information Security sowie Identity & Access Management
  • Methodische Kenntnisse im Software Engineering und in der Projektdurchführung (RUP, V-Modell, OOA&D und auch agile Methoden)
  • Solide Erfahrung mit einer objektorientierten Programmiersprache und Kenntnisse in der Front- oder Backend-Entwicklung
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken
  • Kreativität in der Lösungsfindung und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Freude am Kundenkontakt und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft und ausgezeichnete Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

Nutzen Sie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und mit uns zu wachsen.

Bei uns erwarten Sie

  • Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten bis zum/r PartnerIn
  • Sehr spannende, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem inspirierenden Umfeld
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildung (Knowledge Transfers, Lean Coffee, Ventum Lab, …)
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Gewinnbeteiligung, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten, Teamevents (Sportaktivitäten, Ausflüge, unser Freitagsfrühstück)

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.224,09 brutto/Monat liegt. Es wird eine sehr deutliche Überzahlung geboten.

Sie möchten durchstarten?

Dann wenden Sie sich bei Fragen gerne auch vorab an unsere HR Managerin Dr. Sonja Strohmer (01/535 34 22 – 195) bzw. senden Sie Ihr Social Media Profil oder Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an karriere@ventum.com !

Wir wachsen, wachsen Sie mit uns!

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